When it comes to interview question

When it comes to interview questions, it pays to expect the unexpected. This is a true story of one candidate's experience. This is how his interviewers greeted him: 'We've been interviewing candidates all morning and we're getting bored. Do something to impress us: Then the interviewers got out their newspapers and started reading them. The candidate said, 'Well, I've been waiting in this office for more than two hours because you've been running late. Actually I'm not impressed by your organisation and not sure I want to work for you, Goodbye: The interviewee walked out, was invited back the next day and was offered the job.

Wyniki (polski) 1:

Jeśli chodzi o wywiad, pytania, opłaca się na nieoczekiwane. To jest prawdziwa historia doświadczenie jednego kandydata. Jest to, jak jego ankieterów powitał go: ' możemy już rozmowy kandydaci wszystkie rano i nam się nudzi. Coś zrobić, aby przekonać nas: a następnie ankieterów się ich gazet i zacząłem je czytać. Kandydata, powiedział, ' no czekałem w tym biurze na więcej niż dwie godziny bo ci uruchomiony późno. Rzeczywiście nie jestem pod wrażeniem Twojej organizacji i nie wiesz chcesz pracować dla Ciebie, Goodbye: rozmówcę wyszedł, został zaproszony z powrotem następnego dnia i otrzymał propozycję pracy.

Wyniki (polski) 2:

Jeśli chodzi o wywiad pytania, warto spodziewać się niespodziewanego. Jest to prawdziwa historia doświadczenia jednego kandydata. W ten sposób jego ankieterzy przywitał go: "Byliśmy wywiad kandydatów przez cały ranek i stajemy się nudzić. Coś zrobić, aby przekonać nas: Następnie ankieterzy wysiadł swoje gazety i zaczął je czytać. Kandydat powiedział: "Dobrze, ja czekałam na ten urząd przez ponad dwie godziny, bo już późno. Właściwie nie jestem pod wrażeniem organizacji, a nie wiem, chcę pracować dla ciebie, do widzenia: Rozmówca wyszedł, został zaproszony na następny dzień i zaproponowano mi pracę.

Wyniki (polski) 3:

jeśli chodzi o wywiad pytania, to płaci na nieoczekiwane.to jest prawdziwa historia jednego kandydata doświadczenie.to jest jak jego ankieterzy powitał go: "jesteśmy kandydatów wzywanych cały ranek, i będziemy się nudzić.zrób coś, żeby zrobić na nas wrażenie: wtedy ankieterzy się ich gazety i zaczął czytać.kandydat powiedział, "a ja czekałem w tym biurze, więcej niż dwie godziny, bo byłeś spóźniony.właściwie nie jestem pod wrażeniem twojej organizacji i nie wiem, czy chcę pracować dla ciebie, do widzenia: respondent wyszedł, został zaproszony do następnego dnia, i zaoferował pracę.