When it comes to interview question

When it comes to interview questions, it pays to expect the unexpected. This is a true story of one candidate's experience. This is how his interviewers greeted him: 'We've been interviewing candidates all morning and we're getting bored. Do something to impress us: Then the interviewers got out their newspapers and started reading them. The candidate said, 'Well, I've been waiting in this office for more than two hours because you've been running late. Actually I'm not impressed by your organisation and not sure I want to work for you, Goodbye: The interviewee walked out, was invited back the next day and was offered the job.

Wyniki (polski) 1:

Jeśli chodzi o wywiad pytania, opłaca się na nieoczekiwane. To jest prawdziwa historia doświadczenie jednego kandydata. To, jak jego ankieterów powitał go: "my już zostały rozmowy kandydatów wszystkie rano i my jesteśmy nudzi. Coś zrobić, aby przekonać nas: a następnie ankieterów wyszedł ich gazet i zacząłem czytać je. Kandydat powiedział: "dobrze, czekałem na tym stanowisku przez ponad dwie godziny bo już został uruchomiony pod koniec. Właściwie nie jestem pod wrażeniem Twojej organizacji i na pewno nie chcesz pracować dla Ciebie, Goodbye: podziękuj wyszedł, został zaproszony z powrotem następnego dnia i zaproponowano pracę.

Wyniki (polski) 2:

Jeśli chodzi o wywiad pytania, warto spodziewać się niespodziewanego. To jest prawdziwa historia doświadczenia jeden kandydat. W ten sposób jego ankieterzy powitał go: "Byliśmy rozmowy kandydatów rana, a my się nudzić. Zrób coś, aby zaimponować nas: Następnie ankieterzy wysiadł i zaczął swoje gazety ich czytania. Kandydat powiedział: "Cóż, ja czekałam w tym biurze na więcej niż dwie godziny, bo już późno. Właściwie nie jestem pod wrażeniem organizacji i nie wiesz, chcę pracować dla ciebie, do widzenia: rozmówca wyszedł, został zaproszony na następny dzień i zaproponowano pracę.

Wyniki (polski) 3:

Jeśli chodzi o wywiad pytania, warto oczekiwać nieoczekiwanego. Jest to autentyczna historia z jednego kandydata. To jest to, w jaki sposób jego rachmistrzów cieszyły go: "pracowaliśmy dla kandydatów wszystkich rano i uzyskujemy wydrążone. Zrób coś, aby zadziwić nas: a następnie przeprowadzający wywiad ma swoje gazety i zaczął je czytać. Kandydat powiedział, że "Dobrze,Od jakiegoś czasu oczekiwania w tej funkcji dłużej niż dwie godziny, ponieważ byłeś. Faktycznie nie jestem pod wrażeniem twojej organizacji i nie wiem chcą pracować za ciebie, do widzenia: respondent chodził, został zaproszony na następny dzień i propozycję objęcia stanowiska.