Struktura zarządzania stosowane przez większość firm górniczych jest organizacją pracowników-i-linii.
Line, to te, zwykle uważane za podstawowe funkcje organizacji takich jak operacje (wydobycie, przetwórstwo i wytapiania), sprzedaży, finansów i eksploracji.
Działalność Pracownicy są te funkcje, które wspierają działalność produkcyjną firmy.
Tłumaczony, proszę czekać..
