A shiny person always looks good on

A shiny person always looks good on the outside. That’s how they get you.That’s how they still sneak their way into jobs. But here are ten signs to find out if you’re dealing with one right now.

~~1) SHINY PEOPLE FEAR TRANSPARENCY

Unconditional honesty is a shiny person’s biggest fear. They don’t want you to know them. They want you to know the filtered, curated, guarded version you see every day.

Shiny people will never let you get closer than arm’s length, only appealing to your humanity when they want sympathy, compliments, or a raise.

~~2) SHINY PEOPLE GOSSIP

All the time.

Innocent as it may seem, gossip is a telltale sign of a person who is trying to make themselves look good by making other people look bad. It may be slight. It may be subtle. It may seem innocent. Question them about it and they will deny, but the goal is always the same: destroy the relationships around them and watch the chaos.

By the way, if someone is gossiping to you about other people, they will gossip to other people about you. I guarantee it.

~~3) SHINY PEOPLE WON’T GET BETTER

And I’ve believed that lie before. I’ve been in the middle of conversations that went:

“If only we got them the right resources.”
“If only we’d given them the right training.”
“If only we found them the right motivation”

Then, after the shiny person drains the team of all energy, does poor to mediocre work for 2 years, and then leaves, the conversation went:

“If only we’d gotten rid of them sooner.”

~~4) SHINY PEOPLE DO NOT TAKE CONSTRUCTIVE FEEDBACK

I’ve been this guy.

“You just don’t understand me!” I would mutter under my breath.

The shiny worker will be at best non-responsive, at worst belligerent whenever they receive criticism. Criticism implies they are less than perfect. Less than perfect implies they would have to get better.

And shiny people won’t get better.

~~5) SHINY PEOPLE DO NOT DEVELOP OTHER PEOPLE

Because God forbid anyone get better than they are. The shiny person will always hedge. They will omit information. They will hide things.

At his core, the shiny person is deathly afraid of being replaced. Perhaps aware distributing everything he knows actually would make him better (and shiny people won’t get better), he keeps every card close to his chest.

By the way, if you work for a shiny manager — LEAVE AS SOON AS POSSIBLE.

~~6) SHINY PEOPLE WILL ALWAYS HAVE DRAMA IN THEIR PERSONAL LIVES

Including, but not limited to:

A constant changing of contact information
A cycle of broken relationships
A pattern of being late
A reason to be offended every day
A relocation 12 times in the last 2 years (this really happens)
An increasingly sour mood toward the end of a paycheck cycle
A disaster at EVERY social event they attend
A deleted Facebook account (more than once)
A set of lost keys, a lost wallet, lost files…
A parade of people who “did them wrong”
One of these things will always be happening. It won’t get better. Shiny people don’t get better.

Make no mistake, all these things can happen to talented, un-shiny people as well.

You won’t hear about them though.

~~7) SHINY PEOPLE WILL TURN THINGS IN ON FRIDAY ONLY

Once is meaningless. Twice is a coincidence. Three times is a pattern.

This is starting to become one of my main markers for judging performance.When someone turns in deliverables on Friday only, it means they do not have the drive or the initiative or talent to fit it into the rest of the week.

For a shiny person working a traditional schedule, one task will take one week. It does not matter how challenging the task is. It does not matter when the deadline is. The work will always expand to the time allotted.

Besides, if they did more work, they’d get more work, and they’d have to get better.

And shiny people won’t get better.

~~8) SHINY PEOPLE DON’T HAVE AS MUCH INFLUENCE AS YOU THINK THEY DO

The Shiny person will pretend to have many friends. He is close (but not too close!) with everyone in the office.

I once worked with a person who buddied up whenever a visitor came in the room. He would strong arm people into taking his side in meetings. On the surface, he seemed to have a lot of pull. In reality, we were all much happier when he left.

~~9) SHINY PEOPLE WILL NOT TALK ABOUT WHAT THEY DON’T KNOW

This is part of the facade, the mask, the game. Insecurity drives the shiny person to stick to their guns.

“I can’t show weakness!” they think.

If someone pretends they are NOT a pink, fleshy, flawed human being, watch out. It is a great irony of the world that people who constantly talk about what they know are not nearly as talented, intelligent, or useful as people who never mention how good they actually are.

Protip: When you’re looking to hire, notice when someone starts talking about what “WE” did at my last job as opposed to what “I” did. That’s a red flag.

~~10) SHINY PEOPLE FORGET TO MAKE A NEW POT OF COFFEE

Or change the toilet paper roll. Or empty the trash can. Or put new paper in the

Wyniki (polski) 1:

Błyszczący osoba zawsze wygląda dobrze na zewnątrz. To, jak oni się. To jest, jak nadal sneak drogę do miejsca pracy. Ale Oto dziesięć znaków, aby dowiedzieć się, jeśli masz do czynienia z jednym już teraz.~ ~ 1) BŁYSZCZĄCE LUDZI STRACH PRZEJRZYSTOŚCIBezwarunkowa uczciwość jest osobą błyszczący największy strach. Nie chcą aby ich poznać. Chcą wiedzieć wersji filtrowane, kuratorem, strzeżony, że widzisz codziennie.Błyszczący osób nigdy nie pozwoli Ci się bliżej niż wyciągnięcie ręki, tylko atrakcyjne, aby Twój ludzkości, kiedy chcą, sympatii, komplementy lub podbić stawkę.~ ~ 2) BŁYSZCZĄCE OSÓB PLOTKICały czas.Niewinny, jak może się wydawać, plotek jest oznaką osoba, która stara się wyglądać dobrze poprzez innych ludzi wyglądają źle. Mogą to być niewielkie. Może to być subtelne. Może się wydawać niewinne. Pytanie ich o to i oni odmówić, ale cel jest zawsze ten sam: zniszczyć relacje wokół nich i obserwować chaos.Przy okazji Jeśli ktoś jest plotkowanie Ci o innych ludzi, oni plotki innych osób o Tobie. Gwarantuję, że go.~ ~ 3) BŁYSZCZĄCE LUDZI NIE BĘDZIE LEPIEJI już wierzyłem, że kłamstwo przed. Byłem w środku rozmowy, które poszło:"Jeśli tylko mamy je właściwych zasobów." "Jeśli tylko mamy dała im prawo kształcenia." "Jeśli tylko znaleźliśmy je prawo motywacji"Następnie po błyszczący osoba kanalizacji zespół wszystkich energii, nie ubogie, aby przeciętny pracy 2 lata, a następnie pozostawia, rozmowy poszło:"Jeśli tylko będziemy mieli pozbyli się im prędzej."~ ~ 4) BŁYSZCZĄCE LUDZI NIE NALEŻY PRZYJMOWAĆ KONSTRUKTYWNE OPINIEByłem tego faceta."Po prostu nie rozumiesz mnie!" Ja byłby mamrocze pod nosem.Błyszczący pracownik będzie w najlepszym przestanie odpowiadać, w najgorszym agresywne, gdy oni przyjmować krytykę. Krytyka oznacza, że są one mniej niż doskonałe. Mniej niż doskonały oznacza, że mają lepiej.I błyszczące ludzi nie będzie lepiej.~ ~ 5) BŁYSZCZĄCE OSÓB NIE ROZWIJAJĄ SIĘ INNE OSOBYBo nie daj Boże ktoś lepiej niż one są. Błyszczący osoby zawsze będzie żywopłot. Będą one pominąć informacji. Spowoduje to ukrycie rzeczy.W jego istocie, błyszczący osoba jest śmiertelnie boi się zastępowane. Być może pamiętać, dystrybucja, wszystko wie, że rzeczywiście może uczynić go lepszym (i błyszczące ludzi nie będzie lepiej), trzyma każdą kartę blisko klatki piersiowej.Przy okazji, jeśli pracujesz dla Menedżera błyszczący — POZOSTAWIĆ JAK NAJWCZEŚNIEJ.~ ~ 6) BŁYSZCZĄCE LUDZIE ZAWSZE BĘDĄ MIELI DRAMAT W ŻYCIU OSOBISTYMW tym, lecz nie ograniczając się do:Stała wymiana informacji kontaktowychCykl zerwanych relacjiWzór jest spóźnionyPowód, aby być obrażony, każdego dniaRelokacji 12 razy w ciągu ostatnich 2 lat, (to naprawdę się dzieje)Coraz bardziej kwaśny nastrój pod koniec cyklu paycheckKatastrofa na KAŻDE wydarzenie towarzyskie, które uczęszczająUsuniętego konta na Facebooku (więcej niż jeden raz)Zestaw utracone klucze, utraty portfela, utracone pliki...Parada ludzi którzy "je źle zrobiłem"Jedna z tych rzeczy zawsze będzie się działo. Nie będzie lepiej. Błyszczący osób, nie lepiej.Nie pomyłka, to wszystko może się zdarzyć, jak również osób utalentowanych, un-błyszczący.Nie usłyszysz o nich jednak.~ ~ 7) BŁYSZCZĄCE OSÓB ZMIENI RZECZY W PIĄTEK TYLKORaz jest bez znaczenia. Dwa razy jest zbieg okoliczności. Trzy razy to wzór.To zaczyna się jednym z moich główne znaczniki do oceniania wydajności. Gdy ktoś zmieni w elementy dostarczane w piątek tylko, oznacza to, że nie mają napędu lub inicjatywy lub talent, by pasował do reszty tygodnia.Dla osoby błyszczący tradycyjny harmonogram pracy jedno zadanie zajmie jeden tydzień. Nie ma znaczenia, jak trudne zadanie jest. Nie ma znaczenia, gdy jest termin. Pracy będzie zawsze rozwinąć na krótkim czasie.Poza tym jeśli nie więcej pracy, oni dostać więcej pracy i mają lepiej.I błyszczące ludzi nie będzie lepiej.~ ~ 8) BŁYSZCZĄCE OSÓB NIE MIEĆ DUŻO JAKO WPŁYW MYŚLISZ, ŻE ONI ROBIĄBłyszczący osoba będzie udawać, że ma wielu przyjaciół. Jest on szczególnie bliski (ale nie zbyt blisko!) z każdego w biurze.I kiedyś działało z osobą, która buddied się, gdy gość przyszedł w pokoju. To on silne ramię ludzi do podejmowania jego boku w spotkaniach. Na powierzchni wydawał się mieć dużo ściągania. W rzeczywistości byliśmy znacznie szczęśliwsi, gdy opuścił on.~ ~ 9) BŁYSZCZĄCE OSÓB NIE BĘDĘ MÓWIĆ O TYM, CO NIE WIEDZĄJest to część elewacji, maski, gry. Niepewność napędów błyszczące osoby trzymać się swojej broni."Nie można pokazać słabości!"-uważają.Jeśli ktoś udaje, że NIE są one różowy, Cielista, wadliwe człowieka, uważaj. To jest wielki ironii świata, że ludzie, którzy stale mówią o tym, co wiedzą, że są nie prawie tak utalentowany, inteligentny i przydatne jak ludzie, którzy nigdy nie wspomnieć, jak dobry faktycznie są.PROTIP: Gdy szukasz zatrudnić, zauważyć, kiedy ktoś zaczyna mówić o "MY", co zrobił w mojej ostatniej pracy, w przeciwieństwie do "Ja", co zrobił. To jest czerwona flaga.~ ~ 10) BŁYSZCZĄCE LUDZIE ZAPOMINAJĄ UTWORZYĆ NOWĄ PULĘ KAWYLub zmienić rolki papieru toaletowego. Lub opróżnić Kosz. Lub Włóż nowy papier

Wyniki (polski) 2:

Błyszczące człowiek zawsze dobrze wygląda na zewnątrz. To, w jaki sposób uzyskać you.That sposób nadal podkraść ich drogę do pracy. Ale oto dziesięć znaków, aby dowiedzieć się, czy masz do czynienia z jednym teraz.

~~ 1) błyszczące ludzie obawiają FOLIA

Bezwarunkowa uczciwość jest największy strach błyszczące osoby. Oni nie chcą, aby ich poznać. Chcą wiedzieć, przefiltrowaną, kuratorem, strzeżonym wersję można zobaczyć na co dzień.

Błyszczące ludzie nigdy nie pozwoli Ci się bliżej niż długość ramienia, tylko odwołując się do ludzkości, kiedy chcą współczucia komplementy lub podbicie.

~~ 2) SHINY lUDZIE plotkarskich

cały czas.

Innocenty jak może się wydawać, plotki to wskaźnik znak osoby, która stara, aby się dobrze wyglądać, dokonując inni wyglądają źle. Może to być niewielka. To może być subtelny. To może wydawać się niewinne. Pytanie ich o to i będą zaprzeczać, ale cel jest zawsze taki sam. Zniszczyć relacje wokół nich i oglądać chaos

Nawiasem mówiąc, jeśli ktoś jest plotkowanie wam o innych ludzi, będą plotkować z innymi ludźmi o ciebie. Gwarantuję to.

~~ 3) błyszczące ludzie nie będą się lepiej

A ja nie wierzyłem w to kłamstwo wcześniej. Byłem w środku rozmowy, która była:

". Jeśli tylko mamy do nich odpowiednich zasobów"
"Gdybyśmy tylko dał im odpowiedniego szkolenia".
"Gdyby okazało się im właściwą motywację"

Następnie, po błyszczące człowiek opróżnia zespół całej energii, czy biedny, by miernej pracy przez 2 lata, a następnie pozostawia, rozmowa poszła:

"Gdybyśmy tylko pozbyć z nich wcześniej."

~~ 4) Shiny ludzi nie bierze konstruktywnej informacji zwrotnej

byłem tym facetem.

"po prostu nie rozumiesz mnie!" Chciałbym mruczeć pod nosem.

błyszcząca pracownik będzie w najlepszym razie nie reagują, w najgorszym wojowniczy, gdy tylko otrzyma krytykę. Krytyka oznacza, że są mniej niż doskonałe. Mniej niż doskonałe implikuje musieliby lepiej.

A błyszczące ludzi nie będzie lepiej.

~~ 5) Shiny LUDZIE nie rozwijają innych ludzi

Bo nie daj Boże ktoś lepiej niż oni. Błyszcząca osoba zawsze będzie zabezpieczać. Będą pominięcia informacji. Będą ukrywać rzeczy.

Na jego rdzenia, błyszczące człowiek jest śmiertelnie boi się wymienić. Być może świadomość, dystrybucją wszystko wie właściwie uczyni go lepszym (i błyszczące ludzi nie będzie lepiej), trzyma wszystkie karty blisko piersi.

Nawiasem mówiąc, jeśli pracujesz na błyszczące menedżera - pozostawić jako najszybciej.

~ ~ 6) Shiny LUDZIE zawsze będzie dramat w życiu osobistym

w tym, ale nie ograniczając się do:

stałą zmianę informacji kontaktowych
cyklu Broken Relationships
wzór spóźnienie
powód do obrazi codziennie
na przeniesienie 12 razy w ciągu ostatnich 2 lata (to naprawdę się dzieje)
coraz bardziej kwaśne nastroje pod koniec cyklu wypłaty
katastrofa na każde zdarzenie społecznej chodzą
usuniętego konta Facebook (więcej niż raz)
zestaw zgubionych kluczy, zagubionego portfela, utraconych plików ...
parady ludzi, którzy "zrobili im krzywdę"
Jedną z tych rzeczy będzie zawsze dzieje. To nie będzie lepiej. Błyszczące ludzie nie lepiej.

Nie błąd, to wszystko może się zdarzyć utalentowanych, un-lśniących ludzi, jak również.

Nie słychać o nich, choć.

~~ 7) błyszczące ludzie TURN rzeczy w piątek tylko

raz nie ma sensu. Dwukrotnie jest przypadkiem. Trzy razy jest wzór.

To zaczyna się jednym z moich głównych markerów do oceny performance.When kogoś okaże się rezultatów w piątek tylko, oznacza to, że nie mają napęd lub z inicjatywy lub talent, aby dopasować go do pozostałej części tygodni.

Dla osoby pracującej błyszczące tradycyjnego harmonogramu, jedno zadanie zajmie jeden tydzień. To nie ma znaczenia, jak trudne jest to zadanie. To nie ma znaczenia, kiedy termin upływa. Prace będą zawsze ekspansję na czasie.

Poza tym, gdyby tak było więcej pracy, by dostać więcej pracy, a oni mają się lepiej.

A błyszczące ludzi nie będzie lepiej.

~~ 8) SHINY LUDZIE DON 'T mieć tak duży wpływ, jak myślisz DZIAŁAJĄ

Shiny osoba będzie udawać, że mają wielu przyjaciół. On jest blisko (ale nie za blisko!) Ze wszystkimi w biurze.

Pracowałem kiedyś z osobą, która buddied się, gdy użytkownik był w pokoju. Miał silne ramię ludzi do podejmowania jego boku w spotkaniach. Na pierwszy rzut oka wydawał się mieć dużo ciągnąć. W rzeczywistości, wszyscy byliśmy bardzo zadowoleni, gdy wyszedł.

~~ 9) błyszczące ludzie nie będą mówić o tym co oni nie wiedzą,

to część fasady, maski, gry. Niepewność napędza błyszczącą osobie trzymać się swoich pistoletów.

"Nie mogę okazać słabości!" Myślą.

Jeśli ktoś udaje, że nie są one różowe, mięsiste, wadliwa człowiek, uważaj. Jest to wielka ironia świata, że ludzie, którzy ciągle mówią o tym, co wiedzą, nie są aż tak utalentowany, inteligentny, lub użyteczna jako ludzi, którzy nigdy nie wspomnieć, jak dobre są w rzeczywistości.

Protip: Gdy szukasz zatrudnić, gdy zawiadomienie ktoś zaczyna mówić o tym, co "my" zrobił w mojej ostatniej pracy, w przeciwieństwie do tego, co "ja" nie. To jest czerwona flaga.

~~ 10) Błyszczące ludzie zapominają, aby nowy dzbanek kawy

lub zmienić rolkę papieru toaletowego. Lub opróżnienia kosza. Lub umieścić nowy papier w

Wyniki (polski) 3:

- osoba zawsze dobrze wygląda z zewnątrz.tak to robią. to jest jak oni wciąż się w drodze do pracy.ale tu są 10 znaków, żeby dowiedzieć się, czy masz do czynienia z teraz.~ ~ 1) błyszczące ludzie boją się przejrzystościbezwarunkowe szczerość jest błyszczący osoba jest największym strachem.nie chcą cię poznać.chcą, żebyś wiedział, filtrowany, mu zrobiła, strzeżone wersja widzisz każdego dnia.- ludzie nigdy nie pozwoli ci się bliżej niż na dystans, tylko do twojego człowieczeństwa, kiedy chcą współczucia, gratulacje, lub podwyżkę.~ ~ 2, błyszczące plotkującały czas.niewinny, jak się wydaje, plotki to znak o osobie, która jest starają się wyglądać dobrze, przez innych ludzi jest złe.to może być mały.to może być subtelne.to może wydawać się niewinny.pytanie o to, a będą zaprzeczać, ale celem jest zawsze ten sam: zniszczyć związki wokół nich i patrzeć jak chaos.przy okazji, jeśli ktoś jest plotkować z tobą o innych ludzi, oni będą plotkować innych ludzi o was.gwarantuję to.~ ~ 3) lśniący, ludzie nie będą się lepieji wierzę, że to kłamstwo.jestem w środku rozmowy to:"jeśli tylko mamy prawo zasobów.""gdybym tylko dał im prawo szkolenia.""gdybym tylko znalazł odpowiedniej motywacji."potem, po lśniące osoba wysysa zespół całej energii, czy biedny, by przeciętny pracy przez 2 lata, a potem zostawia, rozmowę:gdybyśmy tylko pozbyć się ich wcześniej. "~ ~ 4) błyszczące ludzi nie podejmą konstruktywne informacje zwrotnebyłem tym facetem."nie rozumiesz mnie!"chciałbym mamroczesz pod mój oddech.lśniące pracownika wyniesie co najmniej odpowiada w najgorszym wojowniczy, gdy otrzymują oni krytyki.krytyka oznacza to mniej niż idealnie.mniej niż doskonała oznacza mają się lepiej.i błyszczące ludzi nie będzie lepiej.~ ~ 5) błyszczące ludzi nie opracowania innych ludzi.bo boże broń, żeby lepiej niż oni.lśniące osoba będzie zawsze żywopłot.będą pominąć informacje.będą ukrywać rzeczy.jego jądra, błyszczące osoba jest śmiertelnie boi się być zastąpione.może wie, zajmujące się dystrybucją wszystko co wie to sprawi (i błyszczące, ludzie nie będą lepiej), on trzyma wszystkie karty w pobliżu jego klatkę piersiową.przy okazji, jeśli pracujesz na błyszczące kierownika   -   wyjechać jak najszybciej.~ ~ 6) błyszczące ludzie zawsze będą mieć dramat w ich życiu osobistymw tym, ale nie wyłącznie:ciągłe zmiany danych kontaktowychcykl rozbitych związkówwzór spóźnieniepowód do domu każdego dnia.przeniesienie 12 razy w ciągu ostatnich 2 lat (to naprawdę się dzieje.coraz bardziej zgorzkniałego nastroju pod koniec cyklu wypłatykatastrofa na każde wydarzenie uczestniczą wskasowany facebooka (więcej niż raz.zestaw kluczyków, zgubiony portfel, zagubione akta...parada ludzi, którzy "czy złe"jedna z tych rzeczy, zawsze będzie się dziać.nie będzie lepiej.- ludzie się nie polepszy.nie popełnij błędu, wszystkie te rzeczy mogą się zdarzyć utalentowanym, un lśniący, ludzie.nie słyszałem o nich.~ ~ 7) błyszczące ludzi będzie kolej rzeczy w piątek tylkoraz jest bez znaczenia.dwa razy to przypadek.trzy razy jest wzór.to staje się jednym z moich głównych wskaźników oceniania wyników. kiedy ktoś odwraca się do dokumentów w piątek, to znaczy, że oni nie mają prowadzić lub inicjatywy lub talent pasuje to do końca tygodnia.w błyszczącej osoby pracujące tradycyjne harmonogram, jedno zadanie potrwa tydzień.nieważne, jak trudne zadanie.to nie ma znaczenia, gdy termin.praca zawsze będzie rozszerzenie do wyznaczonego czasu.poza tym, jeśli zrobili więcej pracy, dostałby więcej pracy, i mają się lepiej.i błyszczące ludzi nie będzie lepiej.~ ~ 8) lśniący, ludzie nie mają tyle wpływów, jak uważaszlśniące osoba będzie udawać, że masz wielu przyjaciół.on jest blisko (ale nie za blisko.ze wszystkich w biurze.kiedyś pracowałam z osobą, która buddied, kiedy gość wszedł do pokoju.będzie silna ręka ludzi z jego strony w trakcie spotkań.na powierzchni, wydaje się mieć dużo do powiedzenia.w rzeczywistości byliśmy dużo szczęśliwszy, kiedy odszedł.~ ~ 9) lśniący, ludzie nie będą mówić o tym, co nie wiedzą,to jest część fasadę, maska, gry.niepewność doprowadza lśniące osoba się trzymać broń."nie mogę pokazać słabość!"myślą.jeśli ktoś udaje, że nie są różowe, mięsiste, uszkodzona ludzka istota, uważaj.wielką ironią jest świat ludzi, którzy ciągle mówią o tym, co wiedzą, nie są tak utalentowany, inteligentny, lub jako osoby, które nigdy nie wspominać, jak dobre są.protip: kiedy patrzysz na wynajem, zauważyć, kiedy ktoś mówi o tym, co "my", nie w mojej ostatniej pracy. w przeciwieństwie do tego, co ja zrobiłam.to czerwona flaga.~ ~ 10) błyszczące ludzie zapominają o nowy